融入课笔记 第七课 社会保险及医保

瑞士社会保障体系的五个方面:三大支柱模式的养老、遗属及伤残险;疾病、意外保障;产假、兵役、民役等暂时性收入补偿;失业补偿;家庭津贴。

📍 医疗保险:强制购买,有基础险及附加险
医疗花费构成:保险费+免赔额+自付部分
免赔额:成人300-2500间多档位可选,一年内医疗账单免赔额以下不予报销(18岁以下未成年人免赔额为0)。医院通常年底手术较多,是为了凑当年的免赔额[挖鼻]
自付部分:免赔额以上报销90%,自付10%,成人一年内自付上限700瑞郎,儿童上限350瑞郎。住院治疗每天额外付15瑞郎,儿童、处于教育阶段的年轻人及产妇不必支付。
如何节省保险费:比较不同保险公司;选择免赔额较高的产品;选择家庭医生模式、HMO模式或Telmed模式;苏黎世州2021年新规,收入较低者可申请医保折扣价,详情见SVA Zürich。
不同的保险模式:标准模式,可以自由选择医生;家庭医生模式,有就医需求时需要先咨询家庭医生,必要时由家庭医生转诊;HMO模式,需要选择HMO联盟内的医生,必要时转诊;Telmed模式,需要先电话或视频咨询,获取医疗建议或就医指导。后三种模式比起标准模式均有不同程度的优惠,另外急诊、妇科检查、眼科检查、生产等特殊情况也可以自由选择医生。
更换保险:可在每年12月更换,11月30日前通知保险公司;如购买免赔额300瑞郎的产品,也可以选择6月更换,提前三个月通知。保险公司会在每年10月底前公布下一年的产品价格,可据此决定是否换成其他的产品。
医疗服务:门诊、住院、急诊、药物、怀孕、保健、疗养、海外就医、其他医学流派等。
附加险:不同产品可覆盖眼科、牙科、中医等,不必和基础险在同一家保险公司购买。建议在孩子5岁前买好覆盖牙科的保险。

📍 三大支柱社保:国家+职业+私人
1⃣️第一支柱:国家对老人、遗属和伤残人的基本养老保险,具体包括↓
AHV 老年和遗属保险
IV 伤残保险
EL AHV/IV的补充
EO 收入损失补偿
ALV 失业保险
为雇主工作者,雇主支付50%,自付50%;个体自付100%,可考虑购买第三支柱作为补充。
AHV:养老金,瑞士男性65岁退休,女性64岁。AUS:遗属抚恤,孤儿可领取儿童抚恤到18岁,如继续接受教育最长可延长到25岁。

2⃣️第二支柱:企业职工保险(Berufliche Vorsorge)
BVG:职业养老金,不同年龄段缴纳比例不同,雇主支付50%,自付50%
UVG:意外险,雇主支付至少50%,自付最多50%。如每周工作8小时以上,覆盖职业及非职业事故,8小时以下者,覆盖职业事故,包括上下班路上发生的事故。无业者可考虑在医疗保险中自行购买。
3⃣️第三支柱:各种形式的个人养老保险(Private Vorsorge),可自行购买用于对第一和第二支柱的补充。
分受约束保险(gebundene Vorsorge, 3a)和自由保险(freie Vorsorge, 3b)两种。前者只限于在瑞士居住的在职者,可享受税收优惠,后者面向所有在瑞士居住的人,一般不享受税收优惠。

📍EO:14周(98天)产假期间,或因兵役、民役等事宜脱产时保障收入。产妇需要在生产前九个月投保AHV,从孩子出生当天开始计算产假。

📍 ALV:完全/部分失业补偿
主动辞职在离职后2-3月可以领取,被解雇可以马上领取,金额为此前工资的80%。

📍 家庭津贴:0-12岁儿童每月200瑞郎,12-16岁每月250瑞郎,16岁以后继续学业者可领取到学业结束,上限25岁,具体金额各州规定不同。领取津贴的先决条件:家庭收入每年不低于6840瑞郎。

#融入课笔记#

保险这一课确实学到不少东西,还自己查了好些资料,想有空再总结一篇更详细的(又立flag
总算把目前的笔记整理完啦,上周和这周放假,下周继续。没想到在这个年龄还能再感受一回放假不用上课的快落[吃瓜] http://t.cn/R0kjFpp

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