#三星电子公布大规模人事制度改革#

据界面新闻报道,三星电子公布“面向未来的人事制度”改革方案,以应对国际经营环境变化。该方案打破以往的资历制,旨在重用年轻人才,尽早实现公司高层的年轻化。这是三星电子自2017年以来时隔五年再次大举改革人事制度,新人事制度将于明年起开始实施。 ​

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