官话、套话的主要作用有三个:

1、不去激化矛盾
时代变了,年轻人接受平等教育,无视权威,衣食无忧,面对权力,不会忍气吞声,而且自媒体的高度发达,领导的一句话,可能就会火上浇油,被下属录音录像,传到网上,鱼死网破,尽管这些年轻人未来会受到更大的社会惩罚,但是作为领导没有必要为他陪葬啊。所以,讲官话,能够不激化矛盾,让下面的抓不住把柄,找不到攻击的漏洞。让下属拳头打在棉花包上,全身有力,无处使。

2、推卸自身责任
权力包含着利益,也包含着责任,而且很多时候,更多的表现的是责任,这时候,就要把话说得滴水不透。把自己的责任推卸的一干二净。不能让下属认为自己说了算,都是自己主意,这样会把他的火力给吸引过来,要让他们明白,自己作为领导,已经完全的尽职尽力,已经完全的公开透明,至于为什么会出现这种情况,这个可能是集体的责任,可能是大众的误解,再或者意外,反正和自己无关。

3、掩饰权力意志
权力的很多意图,不可能直接说明,尤其是行使处罚的时候,更多的要考虑下属的自尊和接受能力,所以,很少就事论事,而是这个事情你犯错了,我不会找你毛病,而是通过其他的途径来收拾你,让你摸不到门道,不知道自己具体怎么了。这就需要,领导通过官话套话,来掩饰自己的意图。本来作为老员工应该提拔,但是领导会说,上级要求积极发展年轻人,你很棒但是不合条件,下次一定考虑。

官话、套话并不是为了解决下属问题的,而是回避问题的。官场真正解决问题的不是如何说,而是怎么做,为官之道就是如此!

更多管理动态

全站最新消息

d