管理以爱为入口,以敬畏规则为出口

管理要对接人性,这就是以爱为入口。
管理要尊重人,这也是以爱为入口。
管理就是激励,管理就是沟通,这还是以爱为入口。
离开了"爱",这个字,一切的管理都是扼杀人性。

爱,就是管理的前提。
我们讲团队精神,也必须讲相互关爱和利他。
我们讲相互合作,也必须有彼此的爱为纽带。
我们讲制度执行,必须讲对接人性,也必须先有爱的入口。

正如,稻盛和夫说,优秀的管理者都是有大爱的人。这道出了观点的真谛。因为人是有灵魂,有血肉的动物,需要爱,爱也是人类得以延续文明的基石。

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