【职场管理者要完成四次转变】①在管理上,学会由管事到管人的转变。②从管人到管规则的转变。其中最重要的是公司的激励机制。规则定好了,就不需要花力气盯着每个具体的员工了。③在经营上,要做到从销售到营销的转变。④从营销到战略的转变。战略就是企业做什么不做什么。 ​

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