高效管理的三个层次

1、一个人在公司/单位不敢做坏事,是因为怕老板,这家公司是人治;

2、一个人在公司/单位不能做坏事,是因为没有机会,这家公司是法制;

3、一个人在公司/单位不愿意做坏事,是因为想都没有想过,这家公司是心治。

综上总结,人治就是老板厉害,法制就是机制厉害,心治就是文化厉害。

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