【中国多省市延长产假 设立父母育儿假】北京生育假由30天延长到60天”“上海生育假增至60天另享育儿假”“陕西三孩产假拟增至350天”“湖北再增产假60天”……中国今年开始实施“三孩”政策后,多地规定延长产假、增设父母育儿假,引起社会热议。

中国多地增设育儿假

中新网报道,早在今年8月20日,中国全国人大常委会通过《中华人民共和国人口与计划生育法〈修正草案〉》,允许一对夫妻生育三个子女后,各省级行政区已开始陆续修订本地计生条例,提出落实三孩生育政策,提倡适龄婚育、优生优育;并在减轻家庭生育、养育、教育负担,加大生育保障等方面提出了一系列措施。

据不完全统计,北京、上海、重庆、河北、江苏、安徽、江西、湖北等多个地方都增设了育儿假。

北京26日通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》,其中规定,按规定生育子女的夫妻,在子女满3周岁前,每人每年享受5个工作日的育儿假。

上海则明确,符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女年满3周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天。育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

在重庆等地,育儿假还可选择休假方式。重庆规定,符合法律法规规定生育的职工,在产假或者护理假期满后,经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止,或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

陕西省司法厅发布的征求意见公告则显示,合法生育的父母在子女1至3周岁期间,每年给予父母双方各不低于30天的育儿假。该意见征求截止日期为11月27日。

多地延长产假 增设男性陪产假

除了育儿假,多地还对产假进行了延长。此外,父亲在家庭生育支持中的缺位也引起重视,多地增设男性陪产假。

北京规定,按规定生育子女的夫妻,女方除享受中国规定的产假外,享受延长生育假60日,男方享受陪产假15日。女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期1至3个月。

湖北也在同一天决定将产假可增加60天,夫妻也可以在享受中国规定的婚假外延长婚假,具体办法由省政府制定。

在浙江,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假60天,总计158天,二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

上海市人大常委会则决定将生育假从30天延长到60天;女性职工早前在中国《女职工劳动保护特别规定》下可享受另外98天产假,意味着她们在生育期间将一共有158天假期。安徽省则将从明年起将产假延长60天,婚假则延长10天。

中国健康时报网报道,江西此前已决定将产假增加30天至188天,男性陪产假也增加15天至30天。

江苏也调整了原有产假和陪产假政策。江苏规定,女方在享受中国规定产假的基础上,延长产假“不少于30天”,男方享受护理假“不少于15天”。

此外,陕西的计生条例修正案征求意见稿还明确给予了三孩产妇更大的产假力度:女职工生育三孩的,再给予半年奖励假,其配偶增加护理假15天。有媒体计算,根据陕西征求意见稿,未来陕西生育三孩的产妇也许可以休法定产假大约350天(98天基础产假+60天+10天孕检奖励+半年三孩产假)。#侨报新闻速递# http://t.cn/A6xXuoHF

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