抱歉,视频无法播放,去看看其他视频

职场上哪些行为会凸显自己的工作能力?

1、工作反应迅速,可以快速拿出结果,不拖拉。

2、思路清晰,脑子不会一团浆糊。主题讨论很快抓到关键点,梳理出一二三,现场分工,高效执行。

3、工作文件有意识地归纳整理,分类井井有条,所有重要文件10秒内都能找到。

4、无论是交代给别人,还是别人交代给自己的事情,都肯定会有一个确定的结果,也就是我们所说的“闭环思维”。

5、在正式场合说话,总是简洁明了、信息量满满,同时又让大家都听得明白。我总结为“人狠话不多”。

6、面对一个有难度的新任务,通常想的不是“这事我做不了”,而是“这事我怎么才能做的了?”

7、不一定非常勤奋,但一定是在关键事情上毫不含糊,对他人狠,对自己也狠。不哀怨,不自我怜悯,干脆利落,勇于抉择,不犹犹豫豫,瞻前顾后。

8、不是太死板的人,在原则范围内,基本都是很灵活的,一些规则和教条的东西基本都不会太当个事,他们会利用各种规则和规范,善于斗争,达到自己的目标。

职场人的10条忠告:

1、 关系再好的人请你吃饭,都不要点太贵的,如果拿捏不好分寸,让他选地方,让他点。

2、 领导交代的工作,一定要及时汇报,小事做完再汇报,大事做个PPT汇报,时间很长的事,分阶段汇报,要让事情有来有回。

3、 很多人关系淡了不是因为联系少了,而是因为你穷了或是他穷了。

4、 刚毕业或是工作没几年,尽量不要去小公司,哪怕老板的饼再诱人,大多数结果都是让你的职业生涯受损。

5、 为自己的前途熬夜,而不是为公司熬夜。

6、 任何时候,都不要在背后说同事和公司的坏话。

7、 能查资料解决的问题,不要到处问人,否则慢慢你会成为别人眼里的大傻子。

8、 不管你想不想跳槽,都定期看看机会。一来保持市场敏感度,二来机会都是不经意遇到的,等你想找一个都找不到。

9、 你和一个人说话,他总是爱答不理、玩手机,不一定是他情商低,可能是觉得你不够资格。

10、做一件事情的时候不要总想着“时间好短我做不完了”,一旦陷入时间的“稀缺心理”,你就会越来越焦躁,以至于一件事情也没法完成。http://t.cn/A6Jb9mLY

88,681 Views

更多管理动态

全站最新消息

d