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管理者的最高境界就是:

1、 坐得住:就是要能够沉下心来,善于总结、规划和进行反思。坐得住是一种心态,更是一种境界。

2、 放得下:要放下领导的架子,地位和经验主义。管理者要学会放下是说管理者应少用命令、控制、强迫等以上临下的强制性方式管理,而多以平等的指导、协助、影响等沟通协调的启发引导方式管理。

3、 听得进:管理者要听得进意见,无论下属说的是对还是错,先把心打开,把耳朵张开,听进员工的想法、意见,经过深思熟虑之后,再给出意见和判断,从而开启一个和员工进行双向沟通的渠道。http://t.cn/A6MO80jf

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