今天有女生人来应聘秘书,经理看她没有相关的工作经验,经理问她:一头牛有4个胃,那么100头牛多少个胃?求职者回答400被淘汰。

公司目前业务比较繁忙,老板的工作一下子接受不来,所以经理为了分担老板的压力,在上周,经理在办公室跟老板协商。

老板看经理这么懂事,一下子就听了经理的命令,就叫他招聘一个秘书过来,性别没有什么要求,只要有严谨的工作作风以及对工作负责,细心就行。

经理接到命令后,叫我招聘一个这样的人选,年龄30岁以下就行,我接到经理的命令后,在今天我看到一个年龄28岁的小姑娘过来面试。

我看她年轻,又受过高等教育,对她第一印象比较好,在下午就预约她过来面试了。

她的简历基本情况是这样的,学历本科,从事了5年会计的工作,目前转行秘书的工作,我问她,之前的会计工作不好吗,要转行秘书?

她说:我是会计专业毕业的,从事这行业有5年了,体验职场的艰辛,在5年前我刚毕业,从一个会计小白一路晋升为中级会计师,能力在中级水平。

目前在上家公司干了3年了,薪资一直停留在月薪8000,这点工资在深圳生存,算不上富裕,但也算不上贫穷,够自己在深圳生活。

也就这样,我对现状的工资不满意,主要是会计这个行业不行,它不像互联网公司的程序员,动不动月薪过万,而会计行业每家公司都会有,再加上工作难度不大(每天工作做的是量),薪资自然就低。

这是不干会计工作的第一个原因,还有第二原因就是从事会计行业几乎都是女人干的工作,使我28岁一直找不到对象,这点我父母非常的着急。

所以打算从事会计行业了,毕竟自己的终身大事要紧。

至于为啥来贵公司面试秘书岗位也是有原因的,那是因为我有赚钱的欲望,想在短时间在三线城市买房,目前的积蓄只够给首付,离买房还差了一半。

就房子的事情,使我比较烦恼。

本来我是打算做销售的,但听朋友说,做销售比较乱,生怕被同事算计,就放弃做销售了。

经过一晚上的思考,我打算做秘书岗位,毕竟秘书是有固定工资再加提成,就这点吸引我来从事秘书岗位。

还请贵公司给一次机会,毕竟我谈业务能力比较强,能顺利帮公司拿下合同,以及处理老板日常的工作。

我看她这么自信,学历又高,觉得她肚子有几分知识,一面算给她过了。

二面交给经理来面试,一会经理看这个女生是深大毕业的,对她好感比较好,但是她的简历真的没有任何的会计工作经验,这点让经理不开心了,毕竟这可是给老板招聘秘书,要是工作能力出了问题,老板肯定会骂经理的。

所以经理为了测试她的工作作风,就出了这题给她:一头牛有4个胃,那么100头牛多少个胃?

她说:我踏入职场5年,从来没有看过面试官出这么简单的题目,还请面试题换一道题吧,这题目对于我一个大学生简直是w辱我的智商。
经理看她说话这么自大,一下就对她反感了,就这题,你要是回答正确,明天就可以来上班?

她说:那好吧,这小学题目答案就是400不会有错的,毕竟我可是受过高等教育的人。
经理看她刚转行过来,再给一次机会她,叫她仔细看看,她说:可以确定这题就是400,如果不是400,我立马走人,行吗。
经理听到这里,你还是回去等通知吧。

我问经理这是为啥?

经理说,这题主要考察这个求职者做事情,细心程度以及处理事情是否有随机应变能力,而这个求职者看都不看题目一眼就回答400,那就是她的错,因为这100头牛,有些牛可能不是健康的,这些不健康的牛压根就没有4个胃
所以这题目的答案不固定,正确答案应该是100到400之间。
听到这里,我懂得经理的套路。

我的观点如下:

①选择大于努力。

这个求职者从事5年会计的工作经验,月薪才8000,这说明了会计行业真的不赚钱,只能说会计行业是传统行业,而互联网公司的程序员就不一样,因为这个行业起薪比较高,初级程序员都有月薪1万一万,这薪资比工作5年的会计师还吃香。
从这些说明了一个问题,在职场中选择真的大于努力。

②面试的时候忌讳敷衍的态度。

经理给这个求职者出这道题的时候,这个求职者的态度并不好,她这种行为,很让面试官反感,所以求职者面试的时候,不要摆出一副敷衍的态度,因为在职场中没有谁看不起谁。
面试的时候,只要你态度端正,面试官一般都会录用你,除非你的能力有问题。#人力资源研究[超话]#

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