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人力资源研究

2022/01/21 16:50

今天有女生人来应聘秘书，经理看她没有相关的工作经验，经理问她：一头牛有4个胃，那么100头牛多少个胃？求职者回答400被淘汰。

公司目前业务比较繁忙，老板的工作一下子接受不来，所以经理为了分担老板的压力，在上周，经理在办公室跟老板协商。

老板看经理这么懂事，一下子就听了经理的命令，就叫他招聘一个秘书过来，性别没有什么要求，只要有严谨的工作作风以及对工作负责，细心就行。

经理接到命令后，叫我招聘一个这样的人选，年龄30岁以下就行，我接到经理的命令后，在今天我看到一个年龄28岁的小姑娘过来面试。

我看她年轻，又受过高等教育，对她第一印象比较好，在下午就预约她过来面试了。

她的简历基本情况是这样的，学历本科，从事了5年会计的工作，目前转行秘书的工作，我问她，之前的会计工作不好吗，要转行秘书？

她说：我是会计专业毕业的，从事这行业有5年了，体验职场的艰辛，在5年前我刚毕业，从一个会计小白一路晋升为中级会计师，能力在中级水平。

目前在上家公司干了3年了，薪资一直停留在月薪8000，这点工资在深圳生存，算不上富裕，但也算不上贫穷，够自己在深圳生活。

也就这样，我对现状的工资不满意，主要是会计这个行业不行，它不像互联网公司的程序员，动不动月薪过万，而会计行业每家公司都会有，再加上工作难度不大（每天工作做的是量），薪资自然就低。

这是不干会计工作的第一个原因，还有第二原因就是从事会计行业几乎都是女人干的工作，使我28岁一直找不到对象，这点我父母非常的着急。

所以打算从事会计行业了，毕竟自己的终身大事要紧。

至于为啥来贵公司面试秘书岗位也是有原因的，那是因为我有赚钱的欲望，想在短时间在三线城市买房，目前的积蓄只够给首付，离买房还差了一半。

就房子的事情，使我比较烦恼。

本来我是打算做销售的，但听朋友说，做销售比较乱，生怕被同事算计，就放弃做销售了。

经过一晚上的思考，我打算做秘书岗位，毕竟秘书是有固定工资再加提成，就这点吸引我来从事秘书岗位。

还请贵公司给一次机会，毕竟我谈业务能力比较强，能顺利帮公司拿下合同，以及处理老板日常的工作。

我看她这么自信，学历又高，觉得她肚子有几分知识，一面算给她过了。

二面交给经理来面试，一会经理看这个女生是深大毕业的，对她好感比较好，但是她的简历真的没有任何的会计工作经验，这点让经理不开心了，毕竟这可是给老板招聘秘书，要是工作能力出了问题，老板肯定会骂经理的。

所以经理为了测试她的工作作风，就出了这题给她：一头牛有4个胃，那么100头牛多少个胃？

她说：我踏入职场5年，从来没有看过面试官出这么简单的题目，还请面试题换一道题吧，这题目对于我一个大学生简直是w辱我的智商。
经理看她说话这么自大，一下就对她反感了，就这题，你要是回答正确，明天就可以来上班？

她说：那好吧，这小学题目答案就是400不会有错的，毕竟我可是受过高等教育的人。
经理看她刚转行过来，再给一次机会她，叫她仔细看看，她说：可以确定这题就是400，如果不是400，我立马走人，行吗。
经理听到这里，你还是回去等通知吧。

我问经理这是为啥？

经理说，这题主要考察这个求职者做事情，细心程度以及处理事情是否有随机应变能力，而这个求职者看都不看题目一眼就回答400，那就是她的错，因为这100头牛，有些牛可能不是健康的，这些不健康的牛压根就没有4个胃
所以这题目的答案不固定，正确答案应该是100到400之间。
听到这里，我懂得经理的套路。

我的观点如下：

①选择大于努力。

这个求职者从事5年会计的工作经验，月薪才8000，这说明了会计行业真的不赚钱，只能说会计行业是传统行业，而互联网公司的程序员就不一样，因为这个行业起薪比较高，初级程序员都有月薪1万一万，这薪资比工作5年的会计师还吃香。
从这些说明了一个问题，在职场中选择真的大于努力。

②面试的时候忌讳敷衍的态度。

经理给这个求职者出这道题的时候，这个求职者的态度并不好，她这种行为，很让面试官反感，所以求职者面试的时候，不要摆出一副敷衍的态度，因为在职场中没有谁看不起谁。
面试的时候，只要你态度端正，面试官一般都会录用你，除非你的能力有问题。#人力资源研究[超话]#

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