#柔宇大规模裁员#员工领打折赔偿金】
柔性显示屏制造商柔宇科技,开启了一轮裁员。这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员。5 月 18 日,柔宇 HR 开始告知部分员工裁员决定,所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案:可以选择拿基本工资(正常工资的 40%) x N(在职年份) 的赔偿 ,半年内支付;或选择月底拿到赔偿,但赔偿金打五折。员工也可以选择不离职,但要继续 “放假” 到今年九月甚至更久,期间公司会按最低标准 2360 元支付工资。

目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部(主要做手机) 等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚,有员工称,涉及裁员的部门只有个别在柔宇工作 4 年以上的老员工没有收到通知,部分部门裁员比例超过 50%。裁员的同时,柔宇则决定给 “先进技术研发及生产平台”(ATP)部门的员工加薪。ATP 主要负责柔性屏幕研发及生产,对应其 to B 向其它客户供应柔性屏的业务。(晚点 LatePost)

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