抱歉,视频无法播放,去看看其他视频

#离职报告多写3个字赔公司2.9万#,小心离职文书这些“坑”】
2021年3月,彭晨宇因企业5年未涨工资决定离职。他提前30天向人力资源部门提交了从网上下载的模板改写的纸质辞职报告,文末有“请批示”字样。当年4月23日,彭晨宇打包办公用品离开企业。让他意想不到的是,在5月20日,他收到了法院传票:企业状告他旷工,并要求赔偿经济损失2.9万元。经审理,法院认为,彭晨宇提交的辞职报告上有“请批示”字样,属于协商解除劳动关系,在双方未协商一致的情况下,彭晨宇的行为属于旷工,应赔偿用人单位经济损失。律师提醒,劳动者离职时应根据具体情况选择合适的离职文书,学会“堵漏避坑”,写清离职原因和补偿金额等内容,慎用“申请”“批示”“请求”等词语,对于格式条款,要敢于提出疑问,谨慎签字。#辞职报告怎么写#http://t.cn/A6JdkxjN

7,827,285 Views

更多科技动态

全站最新消息

d