【1076万人的毕业季:高职与本科竞争,#校长连跑12家医院推介学生#】以医院招护士为例,许多医院对学历要求起点就是本科,根本不考虑专科毕业生。从3月到5月,贵州工商职业学院校长尹艺霏在黔西南州跑了12家医院,试图说服医院给专科毕业生一个参加考试的机会。“校领导要在营销端发力,我去推销我的学生,要知道强项和优势在哪里,学生好在哪里,我要说得出来。”

她到访了12家医院,都要向对方提出,护理是非常强技能型的岗位,希望对方不要唯学历论。黔西南州某县人民医院的招聘机会就是这样“磨下来的”。2022年3月,该院的招聘公告上,明确要求护士要有本科学历。尹艺霏不死心,她跟对方院长说,护士重技能,最直接的是打针准不准,疼不疼。“如果打得好,你为什么不给她一个机会呢?”当天,尹艺霏就把医院院长请到了学校,参观学校对护士毕业生的实训——场景和工作岗位场景完全对接。改招聘公告要经过主管部门审批,已经来不及了,但院长承诺,5月的招聘将优先考虑该校,不限制本科学历。#首批00后还有一个月就毕业了# #90后女生回应高职毕业在清华当老师# http://t.cn/A6XO14wb

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