中国之声

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2017年9月14日 7:00

#早安今天# “隐孕入职”引起社会争议。“隐孕入职”不违背劳动法,专家已有定论。至于道德审判,如果承认怀孕的话单位还会否录取?如果怀孕就无法求职,孕产期的妇女生活和权益谁来保障?国家把孕产妇的保障职能推给企业,反而导致了企业女性就业歧视。女性、企业、社会,都应该有自己的道德和责任。 ​